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这里何以群星闪耀 ——水气厂先进典型员工培养侧记
打印 2019-08-14 00:18:24 字体: [大] [中] [小]
这里何以群星闪耀 ——水气厂先进典型员工培养侧记

金秋时节,硕果累累。鲜花拥簇的水气厂工会活动室里“群星闪耀”,该厂“讲身边事、学身边人”先进事迹报告会在此巡回举行。报告团5名宣讲人员,分别讲述了央企先进职工乔青春、集团公司优秀共产党员许金亮、深冷新秀空分赛区行业状元宋跃驰、铿锵玫瑰刘凤、严细认真巡线工张发五名优秀员工的先进事迹。这五名先进典型务实进取、脚踏实地的敬业精神,在这里绽放出璀璨的光辉。

从当年公司劳动模范王忠庆、到如今的央企先进职工乔青春、集团公司优秀共产党员许金亮,一个又一个水气人所展现出的高度敬业精神,照亮了该厂前进的“星光大道”。

人才辈出,群英荟萃。面对不断壮大的先进典型队伍,人们不禁要问,这里何以群星闪耀?

他们用行动诠释了责任的价值

早在2007年,水气厂年轻的“70后”新秀王忠庆,通过严格考核,成功竞聘为水气厂副厂长,成为水气厂历史上最年轻的领导班子成员。这位英才背后的强大支撑,就是其对事业一丝不苟、痴心执著的工作态度和不甘平庸、不断创新的工作精神。

先进是脊梁,先进是精神动力

水气人务实进取的优良传统,在领导干部、专业技术人员、一线操作工等各层面员工身上都得到了充分体现。空分车间一空分工段长乔青春,有参加工作25年,创下了“没有一次迟到,没有一次违章,没发生一次生产事故”的“三无”记录。热网车间巡检工人张发27年默默坚守管网,发现大小管廊问题147处,2010年因发现管网重大隐患,受到公司13000元重奖。污水一车间设备技术员刘凤,5年时间骑自行车累计行程5696公里,守在现场达7120小时,主动放弃160多个节假日。她因工作中的严细认真,赢得了全体干部员工的尊重。

细细品味他们的成长故事,你不难发现,他们之所以成为众多员工中的杰出代表,根本原因在于他们用行动诠释了责任的价值。他们,也因此成为了水气厂一笔丰厚的精神财富,其本质价值,就是激励、影响和塑造更多的先进典型。

让埋头苦干的同志得到尊重

“我们评选十大党员、召开先进事迹报告会,就是要让那些兢兢业业、埋头苦干的同志受到尊重和褒奖,在全厂形成学习先进、赶超先进、争当先进的良好风气。”从该厂党委书记戴岩的深度解读中,我们看到了该厂领导班子以人为本的管理理念和发展思路。

典型引路、榜样鼓劲,一直是水气厂党委思想政治工作的优良传统。近两年来,水气厂高度重视先进评选工作,他们以“讲责任、抓落实、强素质、争一流”主题教育活动为契机,坚持选树员工“身边的榜样”,先后举办了“十大优秀党员评选”、“身边的榜样——青年成长成才典型”颁奖典礼、“讲身边事、学身边人”先进事迹报告会,并利用媒体宣传、表彰先进、召开现场会等形式,开展全方位、多角度、立体式的宣传,加大典型宣传的渗透力和覆盖面,形成了员工学有榜样,追有方向,赶有力量的良好局面。

于是,我们看到了公司级“免检车间”的带头人、公司十大女杰杨金兰。看到了敢抓善管的基层班组长、业务精湛的工人技师、集团公司优秀共产党员许金亮。看到了在勤奋的道路上不负青春年华,先后获得水气厂、公司技术竞赛行业状元的李伟华。

这些先进典型无疑成了水气厂的明星,受关注、受呵护、受爱戴,学习先进典型,已成为该厂的风尚和潮流。

评选先进、宣传先进、学习先进、关爱先进、崇尚先进、争当先进。老先进曾是新先进的偶像,年轻的先进们踏着老一辈的足迹一路走来。

如今,该厂先进典型已经覆盖各个岗位,为水气员工树立了学习的榜样。他们中有爱岗敬业、脚踏实地、技能精湛的岗位操作人员,有刻苦钻研、敢于超越的专业技术人员,有经验丰富、恪尽职守、勇于创新的经营管理人员……他们正在用自己的行动和精神,感召水气人务实进取,为实现“建设中油一流水气专业厂”目标不断努力着。

2011-09-20 来源: 责任编辑:

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